合肥工業大學在其就業信息網發布空中雙選會的通知網上截圖。記者劉方強提供

新華社合肥3月19日電(記者劉方強)因為疫情影響,陳億杰仍然“宅”在福建漳州的家中,但是借助學校的“空中就業走廊”,近期他已經收到了用人單位發來的錄用通知。

今年22歲的陳億杰就讀于合肥工業大學,是一名機械設計制造及自動化專業的大四學生。今年的春季招聘,學校專門打造了就業服務網絡平臺,把傳統線下就業宣講會“搬”到網上,通過網絡向畢業生精準推送用人單位信息。

通過該網絡平臺,學生可實現移動端觀看宣講視頻、在線投遞簡歷和遠程面試,面試合格后可以直接進行系統內簽約,從而實現線下招聘轉向線上的“無縫對接”。

合肥工業大學就業指導中心主任丁兆罡介紹,目前該平臺已吸引了近1500家企業登記注冊,完成大型“空中雙選會”4場、用人單位專場“空中招聘會”747場。

正是通過這條“空中就業走廊”,陳億杰找到了心儀的企業,完成了簡歷投遞和兩輪面試。令他欣慰的是,學校就業服務系統推薦的海爾集團完全符合他的就業意向,就業區域等因素也在他預期之中。

2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘服務平臺網絡截圖。記者劉方強提供

“我希望自己成為一名專業技術工程師,而錄用我的是融合了物聯網、人工智能和大數據的高新技術企業,這不僅讓我達成了就業的目標,更為我今后的職業生涯打下基礎。”陳億杰說。

利用就業大數據平臺,該校對應屆畢業生就業狀況進行了分析,按照專業、性別、年齡、生源地、個人就業意向等進行分類。在此基礎上,學校分類匯總畢業生就業目標單位名單,主動聯系用人單位,依托學校就業信息網,實現意向單位招聘信息和畢業生求職信息互聯互通、精準匹配。

“學校自2020年2月17日開展網絡招聘以來共有437人簽訂就業協議,截至目前,畢業生總體就業率與往年持平。”丁兆罡說。

中國教育部統計數據顯示,2020年全國普通高校畢業生規模達874萬人,比去年增加40萬人。

不少用人單位也創新招聘手段,讓畢業生多走“網路”,少走“馬路”,實現足不出戶找工作。

京東方工作人員在網絡直播平臺與大家互動網絡截圖。記者劉方強提供

“今年我們集團計劃招聘2500人,已經完成了42%的招聘任務,大部分都是在網上進行的,目前共收到約7.7萬份簡歷。”京東方科技集團股份有限公司華東招聘部部長洪光東說。

據介紹,公司目前已經在網絡直播平臺進行了十余次的“空中宣講”,每次持續大約一個小時,每次都能吸引近兩萬人觀看。此外,公司還邀請已經被錄用的學生進入直播間,現身說法,解答大家的疑問。

據悉,為確保2020畢業生招聘工作順利開展,教育部近期聯合社會招聘網站啟動了“2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘——24365校園招聘服務”活動,為高校畢業生提供全年每天24小時的網上校園招聘服務,已累計發布200多萬個校園招聘崗位信息。



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